Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Jackson Madison County School System

Jackson Madison County School System: Gaji H-1B dan penajaan

Jackson Madison County School System memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $49,395.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanJackson, TN
Median gaji yang ditawarkan$49,395
Separuh tengah gaji$46,098–$49,395
Persentil ke-10 hingga ke-90$44,119–$49,395

Adakah Jackson Madison County School System menaja visa H-1B?

Jackson Madison County School System memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 23 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Elementary Regular Education Teacher3$49,395

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$42,800
FY20252$49,395

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Elementary Regular Education Teacher$49,395
E-3 · Tahap I
Jackson, TN23 Sep 202524 Dis 2025Disahkan
Elementary Regular Education Teacher$49,395
E-3 · Tahap I
Jackson, TN13 Ogo 202524 Dis 2025Disahkan
Elementary Regular Education Teacher$42,800
E-3 · Tahap I
Jackson, TN24 Jul 202325 Dis 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).