Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Janssen Biotech, Inc

Janssen Biotech, Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Janssen Biotech, Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $85,400.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew Brunswick, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85,400
Separuh tengah gaji$82,700–$181,200
Persentil ke-10 hingga ke-90$81,080–$238,680

Adakah Janssen Biotech, Inc menaja visa H-1B?

Janssen Biotech, Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Material Requirements Planner2$82,700
Senior Director, Portfolio Marketing Psoriatic1$277,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$80,000
FY20241$85,400
FY20261$277,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Director, Portfolio Marketing Psoriatic$277,000
E-3 · Tahap IV
Horsham, PA5 Jan 202615 Jan 2026Disahkan
Material Requirements Planner$85,400
Tahap I
Malvern, PA2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Material Requirements Planner$80,000
Tahap I
Malvern, PA23 Feb 202315 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).