Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Jostens, Inc.

Jostens, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Jostens, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $100,241.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanMinneapolis, MN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100,241
Separuh tengah gaji$100,241–$118,410
Persentil ke-10 hingga ke-90$100,241–$129,311

Adakah Jostens, Inc. menaja visa H-1B?

Jostens, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Industrial Engineer3$100,241
Manager, Quality and Engineering1$136,578

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$100,241
FY20261$136,578

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Manager, Quality and Engineering$136,578
Tahap IV
Denton, TX11 Nov 20253 Apr 2026Disahkan
Industrial Engineer$100,241
Tahap II
Denton, TX21 Okt 20223 Apr 2023Disahkan
Industrial Engineer$100,241
Tahap II
Denton, TX20 Okt 20223 Apr 2023Ditarik balik
Industrial Engineer$100,241
Tahap II
Denton, TX13 Okt 20223 Apr 2023Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).