Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Keith Willig Landscape Services, Inc

Keith Willig Landscape Services, Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Keith Willig Landscape Services, Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $91,520.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanMenlo Park, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$91,520
Separuh tengah gaji$87,360–$92,560
Persentil ke-10 hingga ke-90$84,864–$93,184

Adakah Keith Willig Landscape Services, Inc menaja visa H-1B?

Keith Willig Landscape Services, Inc memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Landscape Project Manager2$87,360
Project Manager1$93,600

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$83,200
FY20241$91,520
FY20251$93,600

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Project Manager$93,600
Tahap I
Menlo Park, CA1 Mei 20258 Mei 2025Disahkan
Landscape Project Manager$91,520
Tahap I
Menlo Park, CA21 Mei 202424 Jun 2024Disahkan
Landscape Project Manager$83,200
Tahap I
Menlo Park, CA13 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).