Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › KIPP North Carolina Public Schools

KIPP North Carolina Public Schools: Gaji H-1B dan penajaan

KIPP North Carolina Public Schools memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $61,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDurham, NC
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$61,000
Separuh tengah gaji$55,966–$62,755
Persentil ke-10 hingga ke-90$52,946–$63,808

Adakah KIPP North Carolina Public Schools menaja visa H-1B?

KIPP North Carolina Public Schools memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
High School Math Teacher1$64,510
Elementary Spanish Teacher1$50,933
ESL K-5 Teacher1$61,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$57,722
FY20261$61,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
ESL K-5 Teacher$61,000
Tahap II
Gaston, NC16 Mac 202629 Jun 2026Disahkan
Elementary Spanish Teacher$50,933
Tahap II
Halifax, NC16 Mei 202330 Jun 2023Disahkan
High School Math Teacher$64,510
Tahap II
Gaston, NC9 Feb 202313 Mac 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).