Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Knight Dental Group, Inc.

Knight Dental Group, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Knight Dental Group, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanOldsmar, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$95,000–$120,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$80,000–$120,000

Adakah Knight Dental Group, Inc. menaja visa H-1B?

Knight Dental Group, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Director, Information Technology2$120,000
Systems Administrator1$70,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$120,000
FY20251$70,000
FY20261$120,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Director, Information Technology$120,000
Tahap I
Oldsmar, FL21 Jan 202628 Jan 2026Disahkan
Systems Administrator$70,000
Tahap I
Oldsmar, FL13 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Senior Director, Information Technology$120,000
Tahap I
Oldsmar, FL29 Ogo 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).