Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Komatsu America Corp.

Komatsu America Corp.: Gaji H-1B dan penajaan

Komatsu America Corp. memfailkan 18 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 18. Gaji median yang ditawarkan: $107,862.

Permohonan (LCA)18
Disahkan18
Alamat majikanChicago, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$107,862
Separuh tengah gaji$99,100–$127,926
Persentil ke-10 hingga ke-90$95,000–$141,310

Adakah Komatsu America Corp. menaja visa H-1B?

Komatsu America Corp. memfailkan 18 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Komatsu America Corp.: 3 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Engineer III2$102,424
Lead Writer2$95,000
Supervisor, Manufacturing Engineering & Administration1$90,126
Design Engineer – Embedded Software Developer1$98,800
Lead Technical SAP Business Analyst1$132,232
Design Engineer1$106,274
Senior Design Engineer, Embedded Software Developer1$110,000
CAD-PDM Administrator III1$111,500
Manager of Manufacturing Admin & Remanufacturing Procurement1$115,006
Technical Lead- DX Platforms1$175,600
Sr. Compliance Analyst1$96,350
Engineer V1$133,300
IT Manager - Cloud Solutions & Custom Apps1$160,000
Software Engineer III - Drive Systems1$108,832
Engineer II, Embedded Software Developer1$106,893
Engineer IV “ Embedded Software Developer1$133,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$98,800
FY20248$108,137
FY20257$108,832

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer III - Drive Systems$108,832
Tahap II
Peoria, IL11 Sep 20258 Dis 2025Disahkan
Engineer II, Embedded Software Developer$106,893
Tahap II
Peoria, IL24 Jul 202523 Jan 2026Disahkan
Engineer IV “ Embedded Software Developer$133,000
Tahap IV
Peoria, IL21 Jul 202529 Jul 2025Disahkan
Engineer V$133,300
Tahap IV
Peoria, IL9 Mei 202527 Mei 2025Disahkan
Lead Writer$95,000
Tahap III
Peoria, IL1 Mei 20254 Mei 2025Disahkan
IT Manager - Cloud Solutions & Custom Apps$160,000
Tahap IV
Milwaukee, WI30 Apr 202512 Mei 2025Disahkan
Lead Writer$95,000
Tahap III
Peoria, IL11 Apr 202517 Apr 2025Disahkan, kemudian ditarik balik
Engineer III$100,000
E-3 · Tahap II
Peoria, IL26 Ogo 202416 Sep 2024Disahkan
Technical Lead- DX Platforms$175,600
Tahap IV
Milwaukee, WI16 Ogo 20249 Sep 2024Disahkan
Engineer III$104,848
Tahap II
Peoria, IL16 Ogo 202413 Okt 2024Disahkan
Sr. Compliance Analyst$96,350
Tahap III
Chicago, IL3 Jul 20248 Nov 2024Disahkan
CAD-PDM Administrator III$111,500
Tahap IV
Chattanooga, TN19 Jun 20241 Jul 2024Disahkan
Manager of Manufacturing Admin & Remanufacturing Procurement$115,006
Tahap II
Chicago, IL15 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Senior Design Engineer, Embedded Software Developer$110,000
Tahap IV
Peoria, IL16 Jan 202419 Feb 2024Disahkan
Design Engineer$106,274
Tahap II
Newberry, SC23 Okt 202327 Nov 2023Disahkan
Lead Technical SAP Business Analyst$132,232
Tahap IV
Chicago, IL12 Mei 202327 Ogo 2023Disahkan
Design Engineer – Embedded Software Developer$98,800
Tahap II
Peoria, IL6 Jan 202323 Jan 2023Disahkan
Supervisor, Manufacturing Engineering & Administration$90,126
Tahap II
Peoria, IL8 Mac 20215 Sep 2021Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).