Laman Utama › Majikan › Landa Holdings Inc.
Landa Holdings Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Landa Holdings Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $143,021.
Adakah Landa Holdings Inc. menaja visa H-1B?
Landa Holdings Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Financial Operations Manager | 1 | $182,042 |
| Corporate Management Analyst | 1 | $104,000 |
| Corporate Operations Officer | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $182,042 |
| FY2025 | 2 | $104,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Management Analyst | $104,000–$110,000 Tahap II | New York, NY | 10 Apr 2025 | 2 Jun 2025 | Disahkan |
| Corporate Operations Officer | $89,000–$92,000 Tahap II | Atlanta, GA | 3 Apr 2025 | 15 Mei 2025 | Ditarik balik |
| Financial Operations Manager | $182,042–$200,000 Tahap II | New York, NY | 19 Dis 2023 | 1 Jan 2024 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).