Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Lapp USA, Inc

Lapp USA, Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Lapp USA, Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $119,544.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanFlorham Park, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$119,544
Separuh tengah gaji$108,066–$130,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$97,226–$139,000

Adakah Lapp USA, Inc menaja visa H-1B?

Lapp USA, Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Business Systems Analyst2$102,044
Plant Manager1$145,000
Lean Operations Manager1$125,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$125,000
FY20261$114,088

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Systems Analyst$114,088
Tahap II
Watertown, MA14 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Plant Manager$145,000
Tahap II
Florham Park, NJ6 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Lean Operations Manager$125,000
Tahap II
Morristown, NJ31 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
Business Systems Analyst$90,000
Tahap I
Waltham, MA9 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).