Laman Utama › Majikan › Lee Company
Lee Company: Gaji H-1B dan penajaan
Lee Company memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $89,066.
Adakah Lee Company menaja visa H-1B?
Lee Company memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Digital Marketing Manager | 2 | $76,995 |
| Civil Engineer | 1 | $104,000 |
| Financial Management Coordinator | 1 | $94,141 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $70,000 |
| FY2025 | 2 | $99,070 |
| FY2026 | 1 | $83,990 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Marketing Manager | $83,990 Tahap I | Franklin, TN | 10 Nov 2025 | 30 Nov 2025 | Disahkan |
| Financial Management Coordinator | $94,141 Tahap I | Franklin, TN | 4 Sep 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Civil Engineer | $104,000 Tahap I | San Francisco, CA | 3 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Digital Marketing Manager | $70,000 Tahap I | Franklin, TN | 3 Nov 2022 | 1 Dis 2022 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).