Laman Utama › Majikan › Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.
Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $119,163.
Adakah Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. menaja visa H-1B?
Liebherr Gear and Automation Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Dis 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| After-Sales Engineer | 2 | $119,163 |
| Project Engineer III | 1 | $119,163 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $119,163 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| After-Sales Engineer | $119,163 Tahap III | Saline, MI | 13 Dis 2023 | 16 Feb 2024 | Disahkan |
| After-Sales Engineer | $1,429,956 Tahap III | Saline, MI | 11 Dis 2023 | 16 Feb 2024 | Ditolak |
| Project Engineer III | $119,163 Tahap III | Saline, MI | 29 Sep 2023 | 16 Feb 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).