Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Little Wound School

Little Wound School: Gaji H-1B dan penajaan

Little Wound School memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $60,185.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanKyle, SD
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$60,185
Separuh tengah gaji$58,059–$60,685
Persentil ke-10 hingga ke-90$55,132–$60,686

Adakah Little Wound School menaja visa H-1B?

Little Wound School memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Elementary Teacher2$60,185
Special Education Teacher1$60,686
Elementary School Teacher1$53,180

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$60,685
FY20251$53,180

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Elementary School Teacher$53,180–$65,185
Tahap IV
Kyle, SD14 Jan 20251 Feb 2025Disahkan
Elementary Teacher$60,685
Tahap II
Kyle, SD8 Nov 20234 Dis 2023Disahkan
Special Education Teacher$60,686
Tahap II
Kyle, SD8 Nov 20234 Dis 2023Disahkan
Elementary Teacher$59,685
Tahap II
Kyle, SD8 Nov 20234 Dis 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).