Laman Utama › Majikan › Logic Soft, INC.

Logic Soft, INC.: Gaji H-1B dan penajaan

Logic Soft, INC. memfailkan 27 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 27. Gaji median yang ditawarkan: $90,376.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Logic Soft, INC. menaja visa H-1B?

Logic Soft, INC. memfailkan 27 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 20 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap II (berkelayakan)96%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)4%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Dublin, OH12
• Columbus, OH3
• Charlotte, NC2
• Sterling, VA2
• Houston, TX1
• Ogden, UT1
• Jacksonville, FL1
• Arlington, TX1
• Tampa, FL1
• Rockville, MD1
• Carmel, IN1
• Marysville, OH1

Pekerjaan

• Computer Programmers7
• Software Developers6
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Analysts1
• Management Analysts1
• Business Intelligence Analysts1
• Data Scientists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).