Laman Utama › Majikan › Lowe's Companies, Inc.

Lowe's Companies, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Lowe's Companies, Inc. memfailkan 1,300 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 1,291. Gaji median yang ditawarkan: $128,232.

Adakah Lowe's Companies, Inc. menaja visa H-1B?

Lowe's Companies, Inc. memfailkan 1,300 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Lowe's Companies, Inc.: 170 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)0%
• Tahap II (berkelayakan)22%
• Tahap III (berpengalaman)63%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)15%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Charlotte, NC1,244
• Mooresville, NC45
• Kirkland, WA7
• Indian Land, SC1
• Pittston, PA1
• Harrisburg, NC1
• Concord, NC1

Pekerjaan

• Software Developers976
• Data Scientists150
• Computer Systems Engineers/Architects99
• Software Developers, Applications25
• Computer and Information Systems Managers10
• Business Intelligence Analysts7
• Market Research Analysts and Marketing Specialists3
• Computer Systems Analysts3
• Accountants and Auditors3
• Operations Research Analysts3

Permohonan terkini

Menunjukkan 100 permohonan terkini daripada 1,300 permohonan.

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).