Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › MangoBoost, Inc.

MangoBoost, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

MangoBoost, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $168,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBellevue, WA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$168,000
Separuh tengah gaji$153,250–$180,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$148,300–$180,000

Adakah MangoBoost, Inc. menaja visa H-1B?

MangoBoost, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Hardware Engineer2$180,000
Software Engineer1$156,000
AI Software Engineer1$145,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$180,000
FY20251$156,000
FY20262$162,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Hardware Engineer$180,000
Tahap IV
Bellevue, WA11 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
AI Software Engineer$145,000
Tahap I
Bellevue, WA11 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Software Engineer$156,000
Tahap II
Bellevue, WA16 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Hardware Engineer$180,000
Tahap I
Bellevue, WA24 Jul 202312 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).