Laman Utama › Majikan › Maple Health Group, LLC
Maple Health Group, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Maple Health Group, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $113,000.
Adakah Maple Health Group, LLC menaja visa H-1B?
Maple Health Group, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Associate Consultant | 1 | $75,000 |
| Consultant, Health Economic Modeling | 1 | $113,000 |
| Senior Consultant, Health Economic Modeling | 1 | $130,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $75,000 |
| FY2026 | 2 | $121,500 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consultant, Health Economic Modeling | $130,000 Tahap II | New York, NY | 26 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Consultant, Health Economic Modeling | $113,000 Tahap II | New York, NY | 3 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Associate Consultant | $75,000 Tahap II | Burlington, MA | 17 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).