Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Markable Inc

Markable Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Markable Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $105,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBellevue, WA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$105,000
Separuh tengah gaji$97,500–$112,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$93,000–$117,000

Adakah Markable Inc menaja visa H-1B?

Markable Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Market Research Analyst2$120,000
Data & Operation Analyst1$90,000
Graphic Designer1—

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$90,000
FY20263$120,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Market Research Analyst$120,000
Tahap III
Bellevue, WA2 Jun 202615 Jun 2026Disahkan
Graphic Designer$72,800
separuh masa · Tahap II
Bellevue, WA29 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Market Research Analyst$89,440
separuh masa · Tahap II
Bellevue, WA29 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Data & Operation Analyst$90,000
Tahap II
Bellevue, WA4 Jun 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).