Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Mas Naples LLC

Mas Naples LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Mas Naples LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $169,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNaples, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$169,000
Separuh tengah gaji$168,000–$174,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$167,400–$177,800

Adakah Mas Naples LLC menaja visa H-1B?

Mas Naples LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 24 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
General Manager2$168,000
Real Estate Investment & Financial Operations Manager1$180,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20252$168,000
FY20261$180,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Real Estate Investment & Financial Operations Manager$180,000
Tahap IV
Naples, FL24 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
General Manager$169,000–$170,000
H-1B1 (Chile) · Tahap IV
Naples, FL28 Jan 202520 Mac 2025Disahkan
General Manager$167,000–$170,000
H-1B1 (Chile) · Tahap IV
Naples, FL20 Nov 20231 Feb 2024Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).