Laman Utama › Majikan › Mavenir US Inc.
Mavenir US Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Mavenir US Inc. memfailkan 13 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 13. Gaji median yang ditawarkan: $147,000.
Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.
Adakah Mavenir US Inc. menaja visa H-1B?
Mavenir US Inc. memfailkan 13 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147,000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142,631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120,680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147,977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142,425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155,096 |
| Technical Architect | 1 | $165,000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144,283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143,000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220,000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152,465 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 13 | $147,000 |
Tahap gaji lazim
- Tahap I (permulaan)8%
- Tahap II (berkelayakan)15%
- Tahap III (berpengalaman)38%
- Tahap IV (kompeten sepenuhnya)38%
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147,000 Tahap IV | Richardson, TX | 8 Sep 2025 | 22 Sep 2025 | Disahkan |
| Manager, Technical Operations | $147,977 Tahap III | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142,425 Tahap III | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Director - Technical Operations | $147,000 Tahap IV | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Technical Architect | $165,000 Tahap IV | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Senior Technical Architect | $143,000 Tahap III | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Senior Manager, Technical Operations | $144,283 Tahap III | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Associate Director, Technical Support | $155,096 Tahap IV | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Associate Principal Engineer, Software | $152,465 Tahap II | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Senior Lead Engineer | $137,119 Tahap I | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Senior Lead Engineer | $148,143 Tahap III | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Software Development Engineering Lead - I | $120,680 Tahap II | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 22 Ogo 2025 | Disahkan |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220,000 Tahap IV | Richardson, TX | 21 Ogo 2025 | 1 Sep 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).