Laman Utama › Majikan › Mead Johnson Company LLC
Mead Johnson Company LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Mead Johnson Company LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $147,904.
Adakah Mead Johnson Company LLC menaja visa H-1B?
Mead Johnson Company LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Nov 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Record to Report (RTR) Manager, Transformation | 2 | $145,750 |
| Head of Direct to Consumer | 1 | $168,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $155,798 |
| FY2024 | 1 | $147,904 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Record to Report (RTR) Manager, Transformation | $147,904 Tahap IV | Parsippany, NJ | 14 Nov 2023 | 14 Nov 2023 | Disahkan |
| Head of Direct to Consumer | $168,000 H-1B1 (Singapura) · Tahap IV | Parsippany, NJ | 20 Jan 2023 | 1 Feb 2023 | Disahkan |
| Record to Report (RTR) Manager, Transformation | $143,596 Tahap IV | Evansville, IN | 14 Okt 2022 | 5 Mac 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).