Laman Utama › Majikan › Meditation.LIVE, Inc.
Meditation.LIVE, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Meditation.LIVE, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $100,000.
Adakah Meditation.LIVE, Inc. menaja visa H-1B?
Meditation.LIVE, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Vice President of Engineering (Engineering Manager) | 1 | $250,000 |
| Product Designer (UI/UX) | 1 | $72,100 |
| Database Architect I | 1 | $100,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $100,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Database Architect I | $100,000 Tahap I | Marina Del Rey, CA | 2 Jun 2026 | 8 Jun 2026 | Disahkan |
| Product Designer (UI/UX) | $72,100 Tahap II | Seattle, WA | 22 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Vice President of Engineering (Engineering Manager) | $250,000–$270,000 Tahap IV | Marina Del Rey, CA | 25 Nov 2025 | 15 Jan 2026 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).