Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Melio Payments Inc.

Melio Payments Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Melio Payments Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $154,315.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$154,315
Separuh tengah gaji$137,613–$155,113
Persentil ke-10 hingga ke-90$127,592–$155,592

Adakah Melio Payments Inc. menaja visa H-1B?

Melio Payments Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Mac 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior Payment Partnerships Manager1$155,911
Senior GTM Strategy Manager1$120,911
Transformation & Uplift Manager1$154,315

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$154,315

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Transformation & Uplift Manager$154,315–$165,000
E-3 · Tahap IV
New York, NY11 Mac 20241 Mei 2024Disahkan
Senior Payment Partnerships Manager$155,911
Tahap II
New York, NY19 Dis 20232 Jan 2024Disahkan
Senior GTM Strategy Manager$120,911
Tahap III
New York, NY17 Nov 202317 Nov 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).