Laman Utama › Majikan › Memorious Inc.
Memorious Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Memorious Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $176,500.
Adakah Memorious Inc. menaja visa H-1B?
Memorious Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 4 Dis 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Research Scientist | 2 | $152,500 |
| Founding Research Engineer | 2 | $178,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $152,500 |
| FY2026 | 2 | $178,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Founding Research Engineer | $178,000 Tahap I | San Francisco, CA | 4 Dis 2025 | 15 Dis 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Founding Research Engineer | $178,000 Tahap I | San Francisco, CA | 21 Nov 2025 | 15 Dis 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Research Scientist | $175,000 Tahap I | San Francisco, CA | 21 Ogo 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Research Scientist | $130,000 Tahap I | Newton, MA | 12 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).