Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › MetLife Legal Plans, Inc.

MetLife Legal Plans, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

MetLife Legal Plans, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $130,146.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$130,146
Separuh tengah gaji$119,413–$142,928
Persentil ke-10 hingga ke-90$112,973–$150,596

Adakah MetLife Legal Plans, Inc. menaja visa H-1B?

MetLife Legal Plans, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Site Reliability Engineer2$119,413
Engineering Manager1$155,709

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$130,146
FY20241$155,709
FY20261$108,680

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Site Reliability Engineer$108,680–$172,200
Tahap II
Lake Stevens, WA11 Jun 202625 Jun 2026Disahkan
Engineering Manager$155,709–$211,000
Tahap IV
Leander, TX16 Ogo 20241 Okt 2024Disahkan
Site Reliability Engineer$130,146–$190,000
Tahap IV
Lake Stevens, WA16 Jun 202331 Jul 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).