Laman Utama › Majikan › Michigan Downriver Recruitment Agency
Michigan Downriver Recruitment Agency: Gaji H-1B dan penajaan
Michigan Downriver Recruitment Agency memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 1. Gaji median yang ditawarkan: $80,666.
Adakah Michigan Downriver Recruitment Agency menaja visa H-1B?
Michigan Downriver Recruitment Agency memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 26 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Registered Nurse | 4 | $80,666 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | — |
| FY2024 | 2 | $80,666 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Registered Nurse | $80,666–$85,000 Tahap I | Trenton, MI | 26 Okt 2023 | 8 Dis 2023 | Disahkan |
| Registered Nurse | $80,666–$85,000 | Trenton, MI | 16 Okt 2023 | 8 Dis 2023 | Ditolak |
| Registered Nurse | $80,666–$85,000 | Trenton, MI | 26 Sep 2023 | 8 Dis 2023 | Ditolak |
| Registered Nurse | $80,666–$85,000 | Trenton, MI | 7 Ogo 2023 | 8 Dis 2023 | Ditolak |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).