Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Micro Commercial Components Corporation

Micro Commercial Components Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Micro Commercial Components Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $117,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSimi Valley, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$117,000
Separuh tengah gaji$105,000–$117,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$97,800–$117,000

Adakah Micro Commercial Components Corporation menaja visa H-1B?

Micro Commercial Components Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Web Developer1$93,000
Digital CRM Administrator1$117,000
Account Manager1$117,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20263$117,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Web Developer$93,000
Tahap II
Richardson, TX2 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Digital CRM Administrator$117,000
Tahap III
Austin, TX2 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Account Manager$117,000
Tahap IV
Austin, TX2 Jun 20261 Okt 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).