Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Mississippi Symphony Orchestra Association

Mississippi Symphony Orchestra Association: Gaji H-1B dan penajaan

Mississippi Symphony Orchestra Association memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $44,260.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanJackson, MS
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$44,260
Separuh tengah gaji$41,390–$47,130
Persentil ke-10 hingga ke-90$39,668–$48,852

Adakah Mississippi Symphony Orchestra Association menaja visa H-1B?

Mississippi Symphony Orchestra Association memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Music Teacher2$44,260
Symphony Musician (Cello)1—

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$38,520
FY20251$50,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Music Teacher$50,000
Tahap III
Jackson, MS10 Jul 202518 Ogo 2025Disahkan
Symphony Musician (Cello)$62,400
separuh masa · Tahap I
Jackson, MS4 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
Music Teacher$38,520
Tahap I
Jackson, MS4 Jun 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).