Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › MLOptic Corp

MLOptic Corp: Gaji H-1B dan penajaan

MLOptic Corp memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $135,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanRedmond, WA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$135,000
Separuh tengah gaji$106,525–$167,714
Persentil ke-10 hingga ke-90$82,270–$199,598

Adakah MLOptic Corp menaja visa H-1B?

MLOptic Corp memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Director of Engineers2$185,427
Photonics Engineers1$120,000
Junior Application Engineer1$66,100

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$135,000
FY20241$66,100
FY20261$220,854

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Director of Engineers$220,854
Tahap IV
Redmond, WA17 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Junior Application Engineer$66,100
Tahap I
Redmond, WA6 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
Director of Engineers$150,000
Tahap I
Redmond, WA29 Ogo 20231 Okt 2023Disahkan
Photonics Engineers$120,000
Tahap III
Redmond, WA19 Mei 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).