Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Montaplast of North America, Inc.

Montaplast of North America, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Montaplast of North America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,540.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanFrankfort, KY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,540
Separuh tengah gaji$101,520–$132,691
Persentil ke-10 hingga ke-90$90,108–$139,982

Adakah Montaplast of North America, Inc. menaja visa H-1B?

Montaplast of North America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
IT Business Developer2$132,691
Human Resources Supervisor1$82,500

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$120,540
FY20251$82,500
FY20261$144,842

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
IT Business Developer$144,842
Tahap III
Frankfort, KY17 Feb 202611 Ogo 2026Disahkan
Human Resources Supervisor$82,500
Tahap I
Frankfort, KY11 Jun 202518 Jun 2025Disahkan
IT Business Developer$120,540
Tahap III
Frankfort, KY15 Feb 202311 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).