Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Moxie IT Solutions › Programmer Analyst

Programmer Analyst di Moxie IT Solutions: Gaji H-1B

19 permohonan syarat buruh untuk jawatan Programmer Analyst di Moxie IT Solutions. Gaji asas median yang ditawarkan $88,500; separuh tengah $86,850–$88,500.

Permohonan (LCA)19
Median gaji yang ditawarkan$88,500
Separuh tengah gaji$86,850–$88,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$84,000–$97,200

Mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20234$86,850
FY20248$88,500
FY20257$86,000

Permohonan

Gaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
$86,000
Tahap I
Austin, TX11 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
$76,000
Tahap I
Ashburn, VA2 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
$76,000
Tahap I
Ashburn, VA2 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
$97,250
Tahap I
Ashburn, VA2 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
$86,000
Tahap I
Austin, TX9 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
$97,200
Tahap I
Ashburn, VA24 Okt 20241 Nov 2024Disahkan
$97,200
Tahap I
Ashburn, VA24 Okt 20241 Nov 2024Disahkan
$88,500
Tahap I
Rockville, MD20 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA10 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA10 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA11 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA11 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA11 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA11 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
$88,500
Tahap I
Ashburn, VA11 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
$87,000
Tahap I
Ashburn, VA17 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
$86,850
Tahap I
Ashburn, VA1 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
$86,850
Tahap I
Ashburn, VA1 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
$86,850
Tahap I
Ashburn, VA1 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Programmer Analyst di semua majikan →

Jawatan lain di Moxie IT Solutions

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).