Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › MS&K, Inc.

MS&K, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

MS&K, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $69,000.

Permohonan (LCA)5
Disahkan4
Alamat majikanBennington, VT
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69,000
Separuh tengah gaji$69,000–$73,335
Persentil ke-10 hingga ke-90$69,000–$81,139

Adakah MS&K, Inc. menaja visa H-1B?

MS&K, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Environmental Engineer4$69,000
Civil Engineer1$86,341

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20254$69,000
FY20261$86,341

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Civil Engineer$86,341
Tahap I
Bennington, VT9 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Environmental Engineer$69,000
Tahap I
Barre, VT19 Sep 20251 Okt 2025Disahkan
Environmental Engineer$69,000
Tahap I
Barre, VT19 Sep 20251 Okt 2025Ditarik balik
Environmental Engineer$69,000
Tahap I
Vergennes, VT5 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Environmental Engineer$69,000
Tahap I
Vergennes, VT24 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).