Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Natural Vitamins Laboratory Corp.

Natural Vitamins Laboratory Corp.: Gaji H-1B dan penajaan

Natural Vitamins Laboratory Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $87,500.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanOpa Locka, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$87,500
Separuh tengah gaji$77,750–$106,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$71,900–$117,500

Adakah Natural Vitamins Laboratory Corp. menaja visa H-1B?

Natural Vitamins Laboratory Corp. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Data Scientist1$87,500
Engineering Director1$125,000
Electrical Control Engineer1$68,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$106,250
FY20251$68,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Electrical Control Engineer$68,000
Tahap I
Opa Locka, FL9 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Data Scientist$87,500
Tahap II
Opa Locka, FL7 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
Engineering Director$125,000
Tahap II
Opa Locka, FL6 Jun 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).