Laman Utama › Majikan › Neuro Care of Louisiana, LLC
Neuro Care of Louisiana, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Neuro Care of Louisiana, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $277,400.
Adakah Neuro Care of Louisiana, LLC menaja visa H-1B?
Neuro Care of Louisiana, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Neurologist | 4 | $277,400 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $250,000 |
| FY2025 | 3 | $300,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Neurologist | $254,800 | Covington, LA | 15 Mei 2024 | 1 Jul 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Neurologist | $300,000 | Covington, LA | 20 Mac 2024 | 1 Jul 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Neurologist | $390,000 Tahap III | Covington, LA | 5 Jan 2022 | 1 Jul 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Neurologist | $250,000 Tahap III | Slidell, LA | 23 Dis 2019 | 20 Mac 2020 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).