Laman Utama › Majikan › Newbright Law Group, A.P.C.
Newbright Law Group, A.P.C.: Gaji H-1B dan penajaan
Newbright Law Group, A.P.C. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $45,760.
Adakah Newbright Law Group, A.P.C. menaja visa H-1B?
Newbright Law Group, A.P.C. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Lawyer | 1 | — |
| Designer | 1 | $41,600 |
| Graphic Designer | 1 | $45,760 |
| Law Clerk | 1 | $76,960 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $43,680 |
| FY2026 | 1 | $76,960 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $76,960 Tahap III | Brea, CA | 1 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Lawyer | $151,840 separuh masa · Tahap II | Brea, CA | 17 Mei 2024 | 12 Jun 2024 | Disahkan |
| Graphic Designer | $45,760 Tahap I | Brea, CA | 6 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Designer | $41,600 Tahap I | Brea, CA | 16 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).