Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Nila Professional Services

Nila Professional Services: Gaji H-1B dan penajaan

Nila Professional Services memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $115,918.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSouth Amboy, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115,918
Separuh tengah gaji$97,209–$115,918
Persentil ke-10 hingga ke-90$85,984–$115,918

Adakah Nila Professional Services menaja visa H-1B?

Nila Professional Services memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 25 Nov 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Production Support Engineer1$78,500
Software Engineer1$115,918
Engineer, Application Development1$115,918

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$97,209
FY20251$115,918

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Engineer, Application Development$115,918
Tahap II
Concord, NC25 Nov 20243 Dis 2024Disahkan
Software Engineer$115,918
Tahap II
South Amboy, NJ24 Mei 20241 Jul 2024Disahkan
Production Support Engineer$78,500
Tahap II
Whippany, NJ21 Dis 20238 Jan 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).