Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › NongHyup Bank

NongHyup Bank: Gaji H-1B dan penajaan

NongHyup Bank memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $95,805.

Permohonan (LCA)5
Disahkan5
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95,805
Separuh tengah gaji$94,973–$100,547
Persentil ke-10 hingga ke-90$83,666–$106,519

Adakah NongHyup Bank menaja visa H-1B?

NongHyup Bank memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Financial Risk Analyst2$98,176
Accountant2$102,736
Credit Analyst1$76,128

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20255$95,805

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Financial Risk Analyst$100,547
Tahap II
New York, NY16 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Financial Risk Analyst$95,805
Tahap I
New York, NY14 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Credit Analyst$76,128
Tahap I
New York, NY23 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Accountant$94,973
Tahap II
New York, NY23 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Accountant$110,500
Tahap II
New York, NY25 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).