Laman Utama › Majikan › Northikon Inc
Northikon Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Northikon Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $81,500.
Adakah Northikon Inc menaja visa H-1B?
Northikon Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 20 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Healthcare Infosec Analyst -1 | 1 | $81,000 |
| Computer User Support Specialist | 1 | $82,000 |
| IAM Engineer - I | 1 | $63,000 |
| IAM Architect - II | 1 | $120,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $81,500 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IAM Engineer - I | $63,000 Tahap I | Prosper, TX | 20 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| IAM Architect - II | $120,000 Tahap II | Prosper, TX | 19 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Healthcare Infosec Analyst -1 | $81,000 Tahap I | Prosper, TX | 2 Jan 2025 | 9 Jan 2025 | Disahkan |
| Computer User Support Specialist | $82,000 Tahap I | Prosper, TX | 30 Dis 2024 | 6 Jan 2025 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).