Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Novaspect, Inc.

Novaspect, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Novaspect, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $100,058.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanSchaumburg, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100,058
Separuh tengah gaji$82,762–$116,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$81,225–$116,500

Adakah Novaspect, Inc. menaja visa H-1B?

Novaspect, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Application Engineer2$116,500
Software Engineer1$83,616
Business Analyst1$80,200

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$116,500
FY20242$100,058
FY20251$80,200

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Analyst$80,200
Tahap I		Schaumburg, IL1 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Software Engineer$83,616
Tahap II		Schaumburg, IL14 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Application Engineer$116,500
Tahap II		Schaumburg, IL13 Mac 202415 Mac 2024Disahkan
Application Engineer$116,500
Tahap II		Schaumburg, IL13 Jun 202327 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).