Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Nurturing Home Care, Inc.

Nurturing Home Care, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Nurturing Home Care, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $102,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanDallas, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$102,000
Separuh tengah gaji$100,470–$102,232
Persentil ke-10 hingga ke-90$99,552–$102,371

Adakah Nurturing Home Care, Inc. menaja visa H-1B?

Nurturing Home Care, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 31 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Physical Therapist4$102,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$102,464
FY20253$100,470

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Physical Therapist$102,000
Tahap III
Bingham Farms, MI31 Jul 202511 Ogo 2025Disahkan
Physical Therapist$102,000
Tahap III
Bingham Farms, MI30 Jul 202511 Ogo 2025Ditarik balik
Physical Therapist$98,940
Tahap II
Bingham Farms, MI9 Apr 20251 Mei 2025Disahkan
Physical Therapist$102,464
Tahap III
Bingham Farms, MI28 Feb 202426 Jun 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).