Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › O'Brien Engineering, Inc.

O'Brien Engineering, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

O'Brien Engineering, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $62,213.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDallas, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$62,213
Separuh tengah gaji$60,476–$63,336
Persentil ke-10 hingga ke-90$59,434–$64,010

Adakah O'Brien Engineering, Inc. menaja visa H-1B?

O'Brien Engineering, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Civil Engineer in Training1$58,739
Civil Engineer II1$64,459
Electrical Engineer II1$62,213

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$58,739
FY20252$63,336

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Electrical Engineer II$62,213–$105,000
Tahap I
Dallas, TX2 Mei 20251 Jun 2025Disahkan
Civil Engineer II$64,459–$98,000
Tahap I
Dallas, TX2 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Civil Engineer in Training$58,739–$77,500
Tahap I
Carrollton, TX10 Dis 20214 Jan 2022Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).