Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Odeon Capital Group LLC

Odeon Capital Group LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Odeon Capital Group LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $161,429.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$161,429
Separuh tengah gaji$130,714–$167,492
Persentil ke-10 hingga ke-90$112,286–$171,130

Adakah Odeon Capital Group LLC menaja visa H-1B?

Odeon Capital Group LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Vice President, CMBS Analyst2$167,492
Equity Derivatives Associate1$100,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$161,429
FY20241$173,555
FY20261$100,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Equity Derivatives Associate$100,000
Tahap I
New York, NY16 Mac 202615 Sep 2026Disahkan
Vice President, CMBS Analyst$173,555–$225,000
Tahap IV
New York, NY8 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Vice President, CMBS Analyst$161,429–$225,000
Tahap IV
New York, NY31 Jan 20233 Apr 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).