Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Old Three Hundred Capital, LLC

Old Three Hundred Capital, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Old Three Hundred Capital, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $258,750.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanAustin, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$258,750
Separuh tengah gaji$233,375–$258,750
Persentil ke-10 hingga ke-90$218,150–$258,750

Adakah Old Three Hundred Capital, LLC menaja visa H-1B?

Old Three Hundred Capital, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 3 Feb 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Executive Officer4$258,750

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$208,000
FY20262$258,750

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Executive Officer$258,750
Tahap II
Austin, TX3 Feb 20269 Jul 2026Disahkan
Chief Executive Officer$258,750
Tahap II
Austin, TX20 Jan 20269 Jul 2026Disahkan
Chief Executive Officer$208,000Austin, TX28 Jun 202310 Jul 2023Disahkan
Chief Executive Officer$208,000Austin, TX23 Jun 202310 Jul 2023Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).