Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Oldcastle Building Envelope, Inc.

Oldcastle Building Envelope, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Oldcastle Building Envelope, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $93,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDallas, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$93,000
Separuh tengah gaji$81,000–$108,600
Persentil ke-10 hingga ke-90$73,800–$117,960

Adakah Oldcastle Building Envelope, Inc. menaja visa H-1B?

Oldcastle Building Envelope, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Jul 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Quality Engineer I1$69,000
Snowflake Developer1$93,000
SAP CPI Development Lead1$124,200

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$93,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
SAP CPI Development Lead$124,200–$186,300
Tahap IV
Plano, TX7 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Quality Engineer I$69,000–$80,000
Tahap I
Terrell, TX21 Jun 202328 Jun 2023Disahkan
Snowflake Developer$93,000–$150,000
Tahap II
Cary, NC8 Jun 202326 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).