Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › One Casuarina Management LLC

One Casuarina Management LLC: Gaji H-1B dan penajaan

One Casuarina Management LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $147,181.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanCoral Gables, FL
Median gaji yang ditawarkan$147,181
Separuh tengah gaji$130,988–$223,590
Persentil ke-10 hingga ke-90$121,272–$269,436

Adakah One Casuarina Management LLC menaja visa H-1B?

One Casuarina Management LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Jun 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Operations Manager3$147,181

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$300,000
FY20242$130,988

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Operations Manager$300,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap IV
Coral Gables, FL5 Jun 20237 Jul 2023Disahkan
Operations Manager$147,181
H-1B1 (Singapura) · Tahap IV
Coral Gables, FL27 Jan 20221 Mac 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
Operations Manager$114,795
H-1B1 (Singapura) · Tahap III
Coral Gables, FL26 Jan 20221 Mac 2022Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).