Laman Utama › Majikan › OpenPhone Technologies, Inc.
OpenPhone Technologies, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
OpenPhone Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $234,150.
Adakah OpenPhone Technologies, Inc. menaja visa H-1B?
OpenPhone Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Head of Design | 1 | $200,000 |
| Senior Director of Design | 1 | $234,150 |
| Senior Director of Data Analytics | 1 | $250,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $200,000 |
| FY2025 | 1 | $234,150 |
| FY2026 | 1 | $250,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Data Analytics | $250,000 Tahap IV | San Francisco, CA | 6 Mac 2026 | 23 Mac 2026 | Disahkan |
| Senior Director of Design | $234,150 E-3 · Tahap IV | Irvine, CA | 2 Jan 2025 | 31 Jan 2025 | Disahkan |
| Head of Design | $200,000 E-3 · Tahap IV | Irvine, CA | 2 Mac 2023 | 1 Apr 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).