Laman Utama › Majikan › Orchard Creative Technologies Inc.
Orchard Creative Technologies Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Orchard Creative Technologies Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $157,000.
Adakah Orchard Creative Technologies Inc. menaja visa H-1B?
Orchard Creative Technologies Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Director, Project Management | 2 | $157,000 |
| Senior Project Manager | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 1 | $150,000 |
| FY2025 | 1 | $164,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Project Management | $164,000 E-3 · Tahap IV | New York, NY | 8 Sep 2025 | 12 Nov 2025 | Disahkan |
| Director, Project Management | $150,000 E-3 · Tahap III | New York, NY | 28 Sep 2023 | 13 Nov 2023 | Disahkan |
| Senior Project Manager | $150,000 E-3 · Tahap IV | New York, NY | 27 Sep 2023 | 13 Nov 2023 | Ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).