Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Orion Medicines, Inc.

Orion Medicines, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Orion Medicines, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $138,230.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanSan Francisco, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$138,230
Separuh tengah gaji$107,346–$169,115
Persentil ke-10 hingga ke-90$88,815–$187,646

Adakah Orion Medicines, Inc. menaja visa H-1B?

Orion Medicines, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 26 Feb 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Scientist2$200,000
Research Associate, Proteomics1$76,461

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$76,461
FY20242$200,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Staff Scientist$200,000–$225,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap IV
Foster City, CA26 Feb 202419 Jun 2024Disahkan
Staff Scientist$200,000–$225,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap IV
Foster City, CA20 Feb 202419 Jun 2024Ditolak
Research Associate, Proteomics$76,461–$108,000
Tahap I
Foster City, CA20 Sep 20232 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).