Laman Utama › Majikan › P&p Insurance Brokers Inc
P&p Insurance Brokers Inc: Gaji H-1B dan penajaan
P&p Insurance Brokers Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $55,578.
Adakah P&p Insurance Brokers Inc menaja visa H-1B?
P&p Insurance Brokers Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 22 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 3 | $55,578 |
| Accountant | 1 | — |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $55,578 |
| FY2025 | 1 | — |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $60,507 separuh masa · Tahap I | Chapel Hill, NC | 22 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Market Research Analyst | $55,578–$55,579 Tahap II | Oviedo, FL | 5 Sep 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Market Research Analyst | $51,896 separuh masa · Tahap II | Oviedo, FL | 5 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Market Research Analyst | $51,896 separuh masa · Tahap I | Oviedo, FL | 4 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Ditolak |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).