Laman Utama › Majikan › Pace Industries, LLC
Pace Industries, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Pace Industries, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $70,000.
Adakah Pace Industries, LLC menaja visa H-1B?
Pace Industries, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Manufacturing Supervisor | 2 | $66,932 |
| Senior Analyst - Workday | 1 | $105,810 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $66,932 |
| FY2026 | 1 | $105,810 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst - Workday | $105,810 Tahap III | Novi, MI | 14 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Manufacturing Supervisor | $63,865 H-1B1 (Chile) · Tahap II | North Billerica, MA | 4 Jan 2023 | 2 Jun 2023 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Manufacturing Supervisor | $70,000 H-1B1 (Chile) · Tahap II | North Billerica, MA | 18 Jul 2022 | 1 Ogo 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).