Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Pacific Premier Bank

Pacific Premier Bank: Gaji H-1B dan penajaan

Pacific Premier Bank memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $187,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanIrvine, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$187,000
Separuh tengah gaji$180,988–$217,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$177,381–$235,400

Adakah Pacific Premier Bank menaja visa H-1B?

Pacific Premier Bank memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
SVP Data Governance Officer1$187,000
Corporate Treasurer1$247,500
Program Manager EPMO1$174,976

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$187,000
FY20252$211,238

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Program Manager EPMO$174,976
Tahap II
Irvine, CA7 Mei 202512 Mei 2025Disahkan
Corporate Treasurer$247,500
Tahap IV
Irvine, CA14 Mac 202525 Jul 2025Disahkan
SVP Data Governance Officer$187,000
Tahap III
Irvine, CA4 Mac 20241 Apr 2024Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).